'변화와 혁신 디자인하는 올해'라는 주제로 6대 핵심 어젠다 제시
![KB손해보험 인재니움 수원(연수원)에서 구본욱 KB손해보험 사장이 올해 상반기 경영전략회의를 진행했다. [KB손해보험 제공]](https://cdn.financialpost.co.kr/news/photo/202501/218884_224149_4921.jpg)
구본욱 KB손해보험 사장은 "임직원 모두가 변화와 혁신을 위해 각고면려(刻苦勉勵)의 자세로 임한다면, 미래 예측이 어려운 경영 환경 속에서도 흔들림 없는 손해보험의 명작, 손해보험의 스탠다드로 거듭날 수 있을 것"이라고 강조했다.
13일 KB손해보험에 따르면 구 사장을 비롯한 경영진과 부서장 약 200명이 참석한 가운데 인재니움 수원(연수원)에서 올해 상반기 경영전략회의를 진행했다.
외부 특강으로 시작된 올해 상반기 경영전략회의는 지난해 경영성과를 공유하고, 올해 경영전략 방향과 각 부문별 원포인트 전략을 발표하는 순으로 진행됐다.
올해로 취임 2년차를 맞이한 구본욱 사장은 KB손해보험의 미래 청사진을 위한 '변화와 혁신을 디자인하는 올해'라는 주제로 메시지를 전달했다.
구 사장은 올해를 KB손해보험이 보험시장의 판을 바꾸는 기회를 만들며 손해보험의 스탠다드로 거듭나기 위한 '새로운 변화와 혁신을 디자인하는 해'로 삼았다.
이를 실천하기 위한 6가지 핵심 어젠다로 ▲성공의 도미노 문화 확산 ▲변화와 혁신의 일상화 ▲고객중심경영 실행체계 조기 완성 ▲미래 성장동력 확보 ▲리더중심조직문화변화관리지속▲변화공감대형성ㆍ제도적 장치 보완을 제시했다.
한가린 기자
market@financialpost.co.kr
관련기사
