지자체·사회적 기업과 협력
아동돌봄 지원사업 포용적 사회공헌 선도
ESG 핵심가치 기반 지속가능경영 활동
꾸준한 사회공헌 사업 실천
![기념촬영을 하고 있는 신민정 롯데웰푸드 IMC팀장(사진 우측)과 김윤곤 더나은미래 대표(사진 좌측). [롯데웰푸드 제공]](https://cdn.financialpost.co.kr/news/photo/202511/237794_276556_122.jpeg)
롯데웰푸드가 지난 12일 재단법인 기빙플러스와 사회복지법인 밀알복지재단이 주관한 '2025 ESG 임팩트 어워즈'에서 포용상을 수상했다고 13일 밝혔다.
이번 시상식은 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 통해 사회적·환경적 가치를 창출한 기업의 모범 사례를 발굴하고 확산해 사회 전반의 지속 가능성을 제고하기 위해 마련됐다. 시상은 ▲환경상 ▲사회공헌상 ▲포용상 3개 부문으로 나뉘어 수여되며, 최근 3년 동안의 환경 경영 성과, 사회적 책임 활동, 포용성 등을 종합 평가해 선정됐다.
롯데웰푸드는 상생과 존중의 가치를 바탕으로 포용을 실천하며, 모두가 함께 성장하는 사회를 만드는 데 기여한 부분을 인정받아 이번에 포용상을 수상했다. 식품업계 최초로 '임팩트 사업'을 통해 지역 내 아동돌봄 지원 사업을 추진하고 자원의 효율적 활용과 의미있는 제품 기부로 취약 계층을 돕는 사회적 경제 선순환 모델을 구축한 점이 높은 평가를 받았다.
'임팩트 사업'은 롯데웰푸드가 제품을 기부하고, 친환경 나눔스토어 '기빙플러스'는 이를 판매해 마련한 기금으로 구청이 진행하는 사회공헌 연계 사업을 지원하는 방식이다. 사업 추진을 위해 9월 재단법인 기빙플러스, 영등포구청과 함께 3자 업무협약을 체결했다.
협약에 따라 세 기관은 영등포구에 거주하는 아동들의 복지 증진을 위해 ▲지역아동센터 연합체육대회 식품 키트 지원 ▲우리동네 키움센터 도서 구입비 지원 등의 사업을 공동으로 추진했다.
한편, 롯데웰푸드는 건전하고 투명한 지배구조의 확립을 위해 규범준수경영시스템(ISO 37301)과 부패방지경영시스템(ISO 37001)등 내부통제시스템을 기반으로 윤리경영을 강화하고 있다. ESG위원회, 감사위원회 등 사외이사 전원이 참여하는 위원회를 구성하고 경영정보의 적시 공개, 투명한 공시, 주주·이해관계자의 소통채널 확대등을 실현하고 있으며 매년 지속가능경영보고서 발간하고 ESG 경영 결과를 공개하고 있다.
이번에 수상을 하게 된 신민정 롯데웰푸드 팀장은 "이번 수상으로 상생협력 가치 실현과 기업의 사회적 책임 실천 노력을 인정받게 돼 기쁘다"며 "앞으로도 신뢰와 포용을 바탕으로 더 나은 세상을 위한 따뜻한 나눔 활동과 친환경 경영을 지속하겠다"고 말했다.
